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抓安全從反習慣性違章開始

來源:浙江耐高電器有限公司發布時間:2022-03-17瀏覽次數:

所謂習慣性違章,就是指那些固守舊的不良作業傳統和工作習慣,違反安全工作規程的行為,這是一種長期沿襲下來的違章行為,不是在一群人而是在幾群人身上反復發生,是經常表現出來的違章行為。它實質上是一種違反安全生產工作客觀規律的盲目行為方式,由于沒有認識或隨心所欲,習以為常,習慣成自然,因而造成極大的危害。班組是直接從事生產的基層單位,習慣性違章在班組的作業、操作等活動中常有出現。因此,抓好班組反習慣性違章是一項最直接、最根本的任務。無論從班組在安全生產中所處地位和作用上看,還是從安全生產保護員工的生命安全和人身健康的目的出發,班組都是反習慣性違章的重點。習慣性違章本身不是小事,而是關系到安全生產的大事。有的員工認為,“戴不戴安全帽,扎不扎安全帶,只是小事一樁,不必小題大做”,因而對嚴格管理有反感,事實上,這些“小事”直接關系到個人的生命安危。在作業中違反安全規程的操作方式,往往成為事故的直接誘因,不僅危及人身安全,而且危及設備安全,妨礙電力生產。因此,違章無小事,一切習慣性違章行為,都要切實加以糾正。習慣性違章是有章不循、明知故犯的行為。行為者往往既熟知安全規程,又懂得其做法的危害性,但在實際行動中,不顧規程和危害,按自己認為可行的方式辦事,這就嚴重地削弱了安全規程的權威性和嚴肅性。習慣性違章是反復出現的違章行為,消極影響很大,特別是發生在老工人和領導者身上的習慣性違章行為,將會造成潛移默化的消極影響。有的新員工看到老工人不按規程的規定隨意作業,既省事又沒事,也會跟著這么做;有的員工看到領導也有章不循,隨意指揮,就會跟著學、照著做。這樣一代傳一代,使習慣性違章影響面之寬、影響力之長、所造成的危害之大,是不可低估的。對習慣性違章行為,由于人們看得多了習以為常了,根本沒把它當回事,久而久之,對那些不正確的行為習慣失去了警惕。據統計,電力行業有70-80的人身死亡事故是習慣性違章造成的,而且有驚人的相似之處。某些單位現在發生的事故,在過去曾發生過,造成事故的原因也基本相同,即習慣性違章??梢娏晳T性違章與事故之間已構成因果關系。換句話說,習慣性違章是造成事故的一大根源,一些事故則是習慣性違章的必然結果。事實也正是如此,有的單位對一些習慣性違章現象長期不去根除,行為者麻木不仁,不顧其危害和后果,直至造成事故,方才醒悟,悔恨萬分。綜上所述,習慣性違章危害極大,既有害于國家和企業,也有害于員工個人和家庭。因此,一定要對習慣性違章疾惡如仇,一經發現,就應堅決糾正。(

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